Centro de Empleo
Sesión dedicada a conocer cómo incorporar y gestionar la diversidad en los procesos de selección de personal. Dirigido a estudiantes y titulados interesados la gestión de plantillas y equipos y que quieran conocer cómo la diversidad de las organizaciones es un valor tanto social como corporativo.
La gestión de la diversidad implica una reorganización de las funciones tradicionales de los departamentos de Recursos Humanos, entre otros, y esta sesión práctica pretende mostrar cómo afrontar este reto.
La sesión tendrá lugar el miércoles 18 de octubre de 12.30 a 15.00 h en el aula 0-13P del Aulario 1.
Se entregará certificado de asistencia a quienes acudan.
